勞工法

勞工法

本所有著多年的勞資糾紛與訴訟的經驗。與一般民事訴訟不同,勞資糾紛除了依據的法律不同以外,就各項條文的解釋適用,更依賴實務判決的解釋與認定。本所協助雇主或個人客戶協商並擬定聘僱合約與公司規章等,以此來保障雇主或個人之權益。劉龍珠律師更擅長處理有關資遣費、退休金、福利金、員工福利、職業傷害、職場性騷擾及勞工保險方面的諮詢、爭議解決及求償。

我們提供的服務包括:

  • 惡意工作環境
  • 性騷擾
  • 濫用職權
  • 交換式性騷擾
  • 懷孕歧視
  • 未即時糾正性騷擾行為
  • 對舉報性騷擾之報復行為
  • 等……